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??GLA首頁 > 新聞中心 > 關(guān)于發(fā)展大件物流的措施及建議
時(shí)間:2017-03-28 編輯:Bound 瀏覽:3902次
從大件物流的發(fā)展現(xiàn)狀到給出的發(fā)展中的建議,我們只為提供更好的方式方法
引進(jìn)國外先進(jìn)設(shè)備及技術(shù),與國外知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系
通過引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備,滿足目前建設(shè)需要的同時(shí),與國外企業(yè)建立合作關(guān)系,學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),建立優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享的共生關(guān)系。當(dāng)然在加強(qiáng)與國外企業(yè)合作的同時(shí),更要提高國內(nèi)企業(yè)自身實(shí)力,形成規(guī)?;髽I(yè),避免粗放式經(jīng)營。
提高從業(yè)人員專業(yè)技能知識(shí),更要提高培訓(xùn)人員的物流專業(yè)技能
通過加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度,提高操作技能及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),在目前國內(nèi)許多物流企業(yè)從業(yè)人員物流知識(shí)匱乏,服務(wù)意識(shí)淡薄,企業(yè)培訓(xùn)員對普通員工的培訓(xùn)不能形成整體的物流知識(shí)體系,培訓(xùn)人員自身缺乏物流行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),只是一味照本宣科,導(dǎo)致員工對物流整體運(yùn)作模糊,對物流知識(shí)的傳遞感到乏味、無用。所以企業(yè)在今后的培訓(xùn)中要多鼓勵(lì)員工利用工作之余不斷自我“充電”。
通過提高理論創(chuàng)新,從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐操作
由于我國物流行業(yè)起步較晚,大件物流的相關(guān)知識(shí)理輸資論匱乏在實(shí)踐過程中多以長期積累的經(jīng)驗(yàn)為主,缺乏理論科學(xué)依據(jù)。建議企業(yè)不斷與知識(shí)機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行合作,通過對項(xiàng)目的具體研究,理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐過程中再不斷完善理論體系,這樣不僅彌補(bǔ)大件物流行業(yè)知識(shí)體系的空白,還能對今后大件物流的發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。
大件物流信息化系統(tǒng)的構(gòu)建,對于增強(qiáng)大件物流企業(yè)與外部的信息交流,及時(shí)把握市場信息及客戶動(dòng)態(tài)提高對市場的響應(yīng)速度,減少響應(yīng)時(shí)間,都有著非常重要的意義。
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